Grundsätzlich werden mit dem Begriff des Employer Brandings sämtliche Maßnahmen in einem Unternehmen beschrieben, welche seine Marke als Arbeitgeber stärken und somit dazu dienen, passende und qualifizierte Bewerber zu finden sowie bestehende Mitarbeiter langfristig zu binden. Aus dem Englischen übersetzt bedeutet Employer Branding so viel wie Arbeitgebermarkenbildung. In den letzten Jahren ist die Rolle des Employer Branding stetig wichtiger geworden. Eingebunden sind in diese Disziplin dabei sowohl Marketing- und Personalabteilung wie häufig auch speziell dafür etablierte Unternehmensbereiche oder externe Agenturen. … weiterlesen
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