Guter Rat von Verbraucherschutz bis Abgasskandal

Um ein Auto fachgerecht zu entsorgen, muss man es zu einem der über 1.100 zertifizierten Demontagebetriebe bringen, die sich über ganz Deutschland verteilt finden. In Österreich ist die Situation ähnlich. Diese werden jährlich durch einen Sachverständigen überprüft und müssen bestimmte Umweltauflagen erfüllen. Das Recycling ist durch eine EU-Richtlinie in der Regel kostenlos, in manchen Fällen erhält man sogar noch Geld für sein Altfahrzeug. Dazu muss das Fahrzeug aber noch durch seine Bestandteile wie Motor, Katalysator oder Karosserie weiter verwertbar und es dürfen keine Ausbauten vorgenommen worden sein.
Nach Abgabe des zu recycelnden Autos erhält man einen amtlichen Verwertungsnachweis, der bei der Abmeldung des jeweiligen Fahrzeugs vorzulegen ist. Nicht zuletzt muss man zum Abgabetermin seines Altautos sämtliche Fahrzeugpapiere und einen Personalausweis mitbringen. Bevor ein unbrauchbares Auto monatelang in der Garage steht, heißt es zeitnah einen Abschleppdienst zur Autoentsorgung anzurufen. … weiterlesen

Aktuell ist eine deutliche Häufung von Betrugsfällen im Bereich des Kredtikartenmissbrauchs zu beobachten, die ihren Ausgangspunkt bei ebay Kleinanzeigen hat, so Rechtsanwalt und Fachanwalt für Bank-und Kapitalmarktrecht Sebastian Koch aus Bad Nauheim. Dabei läuft der Betrug regelmäßig nach folgendem Muster ab. Der Verkäufer wird per Whatsapp von vermeintlichen Kaufinteressenten kontaktiert, die häufig noch eine emotional anmutenden Background vorgeben (etwa sie seien ukrainische Flüchtlinge). Telefonische Kotaktaufnahmen zum vermeintlichen Käufer werden unter verschiedenen Vorwänden geblockt. … weiterlesen

Onlineshopping ist kein Randphänomen mehr, sondern spielt eine wichtige Rolle in der Konsumgesellschaft. Dabei entwickeln sich nicht nur die Shops selbst weiter, sondern auch die Zahlungsmethoden, mit denen Rechnungen beglichen werden können. Die ersten Schritte des Versandhandels wurden schon bei der Katalogbestellung gegangen, in den 1980er-Jahren bestellten viele Menschen ihr Hab und Gut bei Anbietern wie Otto und Co. Damals gab es fast ausschließlich die Möglichkeit, Bestellungen per Rechnung zu bezahlen. All das hat sich heute verändert und wer aufmerksam ist, kann dank sicherer Bezahlmethoden ohne Sorge online einkaufen. … weiterlesen

Beim Autofahren erwischt worden mit Drogen am Steuer? Dann sollten Sie diesen kleinen Ratgeber beherzigen: sogenannter Drogenschnelltest soll helfen, potenzielle Konsumenten von illegalen Drogen abzuschrecken. Doch wie funktioniert dieser Test und ist er wirklich sinnvoll?

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Zufriedenheit am Arbeitsplatz – ein echtes Muss

Für nahezu jeden Menschen gehört es zur Realität, dass ein großer Anteil des eigenen Lebens damit verbracht wird, am Arbeitsplatz zu sein und die dortigen Aufgaben zu erfüllen. Es ergibt deshalb viel Sinn, dieses Element, welches so viel Raum einnimmt, möglichst angenehm zu gestalten. Neben dem Stress, welcher direkt mit der Arbeit verbunden ist, sollten weitere äußere Umstände kein neuer Stressfaktor sein. Stattdessen empfiehlt es sich, ein beruhigendes Arbeitsklima vorherrschen zu lassen und so eine gesunde Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Was nach einer sehr guten Idee klingt, lässt sich in der Realität oftmals jedoch nicht wiederfinden. Doch wie kann es Arbeitnehmern ermöglicht werden, die Situation am Arbeitsplatz angenehmer zu gestalten?

Eigene Interessen mit Profis durchsetzen

Viel zu oft sind Arbeitnehmer der Auffassung, dass sie nur über wenige Instrumente verfügen, um ihre eigene Situation zu verbessern. In der Realität gibt es allerdings Kanzleien, die sich speziell auf die Verbesserung der Arbeitsbedingungen von Arbeitnehmern fokussieren. Wer nach einem Fachanwalt für Arbeitsrecht Düsseldorf sucht, wird deshalb fündig. Aber auch in Mönchengladbach gibt es Kanzleien, die sich auf derartige Aufgaben spezialisiert haben. Im Rest der Bundesrepublik sieht es nicht anders aus. Die jeweiligen Kanzleien verfügen über ein breitgefächertes Portfolio und viel Erfahrung. So können Probleme, die als Einzelfall auftreten, ebenso bearbeitet werden wie solche, die eine gesamte Firma und die dortigen Arbeitsbedingungen betreffen.

Betriebsräte zum Ausdruck der Meinung

In der Gemeinschaft ist es meist einfacher, eigene Wünsche durchzusetzen. Dies ist in der Politik und am Arbeitsplatz gleichermaßen der Fall. Und deshalb ergibt es auch Sinn, eine Art politisches Sprachrohr in ein Unternehmen einzubringen, welches den Arbeitnehmern eine Stimme gibt. Hierbei kann sich ein Betriebsrat eignen, um auch als Mitarbeiter an den Entscheidungen der Chefetage teilzuhaben. Stimmt diese der Gründung eines Betriebsrats zu, muss er künftig in Entscheidungsprozesse einbezogen werden. Im Optimalfall klingt so die Stimme der Arbeitnehmer bis zu den Chefs durch und die Arbeitsbedingungen verbessern sich.

Mobbing und fehlende Transparenz

Es muss jedoch nicht allein ein Fokus auf die Arbeitsbedingungen des Kollektivs gelegt werden. Insbesondere in Einzelfällen und zwischen verschiedenen Mitarbeitern kann es immer wieder zu Reibereien und Schikanen kommen. Dies kann aus Konkurrenzdenken resultieren oder auf die Persönlichkeiten verschiedener Kollegen zurückgeführt werden. Wer sich unwohl am Arbeitsplatz fühlt und Opfer von Mobbing wird, hat ebenfalls die Möglichkeit, sich an Fachanwälte zu wenden. Ebenso ist dies möglich, wenn der eigenen Einschätzung nach, eine Kündigung oder Abmahnung zu Unrecht ausgesprochen wurde. Um gegen eine solche Entscheidung anzukämpfen und ihr zu widersprechen, ist das Einschalten von spezialisierten Anwälten dringend zu empfehlen.

In jeder Hinsicht ist es sinnvoll, dem Arbeitgeber Grenzen aufzuzeigen und sich nicht als dessen Spielball betrachten zu lassen. Jeder Mitarbeiter hat natürlich auch die Möglichkeit, bei fehlender Wertschätzung nicht mehr zu einhundert Prozent motiviert zu arbeiten und keine besondere Leistung mehr zu vollbringen. Langfristig wird dieses zur Schau stellen der eigenen Demotivation jedoch zu Problemen mit dem Arbeitgeber führen. Daher empfiehlt es sich bei Problemen am Arbeitsplatz immer, Fachanwälte einzuschalten und sich gezielt auf juristischer Ebene mit den jeweiligen Problemen auseinanderzusetzen.